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Información General de la Maestría en Derecho Laboral

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Propósito del Programa

El Programa de la Maestría en Derecho Laboral proporciona conocimientos avanzados y específicos desde una perspectiva teórica y práctica, profundizando en la regulación Nacional e Internacional, Constitucional y Legal de las relaciones laborales en el sector público y en el privado

 

Grado Académico  que Otorga:   Magister en Derecho Laboral

 

Perfil de Egreso

  • Asesor-Consultor

Profundiza el conocimiento del Derecho, asesora conflictos jurídicos que surjan entre particulares y/o con el Estado proponiendo soluciones innovadoras en el campo de su especialidad; aplicando los referentes éticos de la disciplina y la sociedad fundamentado en los principios del Estado Social de Derecho, orientadas a fortalecer la administración de justicia laboral, las relaciones de trabajo y el sistema de seguridad social, tanto a nivel nacional como internacional. Utilizando el razonamiento y el pensamiento desde una perspectiva integradora del fenómeno jurídico comprendiendo y articulando los distintos puntos de vista. En el marco de respeto por la dignidad humana y los derechos fundamentales.

  • Litigante

Planifica y analiza, con sólidos conocimientos en el manejo de las herramientas conceptuales y las técnicas de litigación y negociación para resolver problemas inherentes a la práctica judicial y profesional, que permiten la resolución de conflictos,  congruente con los cambios y requerimientos del Sistema de Justicia Laboral así como su vinculación con otros sistemas de justicia, buscando la aplicación correcta de la ley y el fortalecimiento del Estado de Derecho y Justicia Social.

  • Investigador

Iidentifica y formula con visión transdisciplinaria situaciones investigativas referidas del Derecho Laboral, con miras a satisfacer necesidades epistémicas y/o soluciones de problemas en distintos contextos, en forma individual o colectiva. Así mismo, divulga conocimientos con ética y sensibilidad social. 

 

 Líneas de Investigación

  • Estado Sociedad y Desarrollo
  • Derecho Procesal
  • Amparo Laboral
  • Contratación Laboral
  • Seguridad Social
  • Responsabilidad Patronal

 

Régimen Académico: Trimestral.

Modalidad

  • Semi-Presencial con soporte tecnológico

 

Número Total de Unidades de Crédito: 45 UC.